domingo, 20 de abril de 2008

Capítulo IV

Capitulo IV “La ética en las organizaciones informativas: la actuación en conciencia”



Es necesario decir que la conciencia es personal e intransferible. Por lo consiguiente en el campo ético, el periodista es el responsable de sus acciones personales ante su conciencia; por ésta razón los encargados de informar necesitan libertad, necesitan poder comprometerse, lo que equivale a poder actuar con libertad, con conciencia y a conciencia; características que deben estar presentes al interior de las organizaciones para las cuales laboran. La conciencia constituye un acto, un juicio, un dictamen del entendimiento práctico del hombre, que califica como ético o no una acción u omisión; en el caso de los informadores se convierte en la exigencia propia de la naturaleza de la información: qué es, porqué es y para qué es la información. El actuar éticamente y a conciencia se puede manifestar de diferentes maneras: la obligación de formarse éticamente, la obligación de seguir la conciencia personal bien formada, la obligación de no coaccionar la conciencia ajena y el hecho de ser consciente de que el juicio de la conciencia no es infalible. Ahora se puede plantear como otro de los conflictos éticos que pueden surgir entre la conciencia personal del periodista y la organización, nace de la falta de armonía entre la ética de la organización y la del periodista. Informar obliga al periodista a ser sincero consigo mismo, ano ir en contra de su propia conciencia, a ser leal con los principios editoriales y éticos que cimientan la organización. Para algunas organizaciones informativas, la objeción de la conciencia entra en juego cuando a algún miembro de la redacción se le impone la realización de algún trabajo que él mismo considere que vulnera los principios de su conciencia profesional; éste tipo de actos dan el derecho a los periodistas a negarse a colaborar en la realización de informaciones contrarias a sus convicciones o a los principios éticos y profesionales del periodismo.

No hay comentarios: